Das gesamte DeKa Team wünsch Ihnen frohe Weihnachten und einen guten Rutsch ins neue Jahr. Unsere Büros bleiben aufgrund von Betriebsferien vom 24.12.2025 bis und mit 04.01.2026 geschlossen.

Auch im Jahr 2026 stehen einige wichtige Änderungen für das Gast- und Hotelgewerbe an: Höhere Mindestlöhne, neue Stellenmeldepflicht und eine weiterhin attraktive Aus- & Weiterbildungsförderung. Unsere drei Insights bringen Sie in wenigen Minuten auf den neuesten...

Was passiert, wenn Eltern wegen Krankheit oder Unfall ihres Kindes nicht arbeiten können?Im L-GAV, im Obligationenrecht und im Arbeitsgesetz finden sich wichtige Bestimmungen, die Arbeitgebende und Arbeitnehmende betreffen.Wir zeigen die zentralen Grundlagen, die es...

Sachzuwendungen wie Gutscheine oder Reka-Checks können eine wertschätzende Alternative zur Geldzahlung sein. Doch nicht jedes Geschenk muss im Lohnausweis deklariert werden.  Erfahren Sie in unserem Beitrag, welche Beträge und Anlässe nicht deklarationspflichtig sind...

Der Landes-Gesamtarbeitsvertrag (L-GAV) regelt die Arbeitsbedingungen im Schweizer Gastgewerbe. Doch welche Arbeitnehmenden sind dem L-GAV unterstellt und welche nicht? Unsere drei kompakten Insight sollen dabei helfen, Klarheit zu schaffen. Zu unterscheiden ist der...

Umsatzlohn in der Gastronomie Der L-GAV gewährt den ihm unterstellten Betrieben einen grossen Spielraum bei der Wahl des Lohnsystems. Der Umsatzlohn, als prozentuale Beteiligung am erzielten Umsatz, bietet je nach Betrieb eine interessante Alternative zu klassischen...

Diebstahl und Schäden – Ein reales Risiko in der Schweizer Hotellerie und GastronomieHotel- und Gastronomiebetriebe tragen eine weitreichende Verantwortung. Gemäss Obligationenrecht haften sie für Schäden, die durch mangelhafte Leistung, unsachgemässen Unterhalt oder...

Zurück aus der Sommerpause, mit frischen DeKa Insights! In unseren ersten Insights teilen wir praxisnahe Erfahrungswerte zum Thema «grundloses Nichterscheinen am Arbeitsplatz». Was im Hinblick auf die sachgerechte Kommunikation, die Aufforderung zur Arbeitsaufnahme...

Die korrekte Deklaration des massgebenden Lohns ist zentral für die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge. Doch welche Lohnbestandteile sind beitragspflichtig und welche nicht? In unserem kompakten Insight zeigen wir die Grundsätze sowie Unterschiede zwischen...

Politisch hart umkämpft und seit langen ein Zankapfel zwischen den Parteien: «Stehen kantonale Mindestlöhne über der Allgemeinverbindlichkeit eines Gesamtarbeitsvertrages»?   Doch was ist heisst eigentlich Allgemeinverbindlichkeit für einen...