Unternehmen in der Schweiz sind grundsätzlich verpflichtet, auf dem erzielten Umsatz die Mehrwertsteuer an die Eidgenössische Steuerverwaltung abzuliefern . Für Aufwände können die Unternehmen einen Vorsteuerabzug geltend machen . Unter gewissen Voraussetzungen...

Nach unserer Sommerpause melden wir uns mit neuen Insights zum Thema Ferienkürzung zurück! Welche Vorgaben sind von Arbeitgebenden bei Ferienkürzungen zu beachten? Gibt es Unterschiede, ab wann eine Ferienkürzung durchgeführt wird, je nach Art der Abwesenheit des...

Im zweiten Teil dreht sich alles um die Ruhetage und halbe Ruhetage gemäss L-GAV der Gastronomie. Was gilt es zu beachten, dass Mitarbeitende einen halben Ruhetag beziehen können? Und wann dürfen halbe Ruhetage nicht gewährt werden?Erfahren Sie mehr darüber mit...

Die Ruhezeit ist ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsgesetztes. Vor allem in der Gastronomie und Hotellerie, in welcher Sonntags- und Nachtarbeit zum Alltag gehören, kann die Einhaltung der Ruhezeit zur Herausforderung werden. Erhalten Sie mit unserem neuen Insight...

Im Verlauf dieses Jahres haben wir bereits über das Mahnwesen informiert. Wie geht es nun weiter, wenn die Mahnung erfolglos blieb und die Forderung noch immer unbezahlt ist?  Erhalten Sie einen kurzen Überblick über Grundlagen und einige wichtige Begrifflichkeiten im...

Das Saisonprivileg ist eine Eigenheit des L-GAV und steht allen unterstellten Betrieben offen. Eine kurze Einführung zeigt die Vorteile und Anforderungen.

Die Erwerbsersatzordnung (EO) regelt die Erwerbsausfallentschädigung für Personen, die Zivildienst, Zivilschutz, Militärdienst leisten oder für die Entschädigungen während dem Mutterschafts-, Vaterschafts- oder Adoptionsurlaub. In diesem Beitrag wird die...

Geldwerte Leistungen an Aktionäre oder Nahestehende sind heute die grössten Fallstricke, welche zu Steuerstrafverfahren im KMU-Bereich führen. Ob das Auto des Sohnes, das Geburtstagsessen der Ehefrau oder die Ferienreise nach Grönland: alle Aufwendungen, welche in der...

Bei den Arbeitgeberbeitragsreserven (AGBR) handelt es sich um Vorauszahlungen an die betriebliche Vorsorgeeinrichtung durch die Arbeitgebenden. Einzahlungen in die AGBR können dafür verwendet werden, um zukünftige Arbeitgeberbeiträge an die Vorsorgeeinrichtung zu...

Erhalten Sie einen kurzen Überblick, was es bei der Verpflegung von Arbeitnehmenden zu beachten gibt und welche Mindestansätze einzuhalten sind. Damit Sie sich zukünftig nicht die Zähne daran ausbeissen!