DEKA GASTRONOMIE - TREUHAND AG | LÖSUNGEN SPEZIELL FÜR SIE
Wir schaffen Transparenz
Unser Ziel ist es, Geschäftsleitungen von Hotel- und Gastronomiebetrieben die Klarheit zu verschaffen, die sie für nachhaltiges Wachstum, höhere Profitabilität und unternehmerische Sicherheit benötigen.
- Transparenz schafft bessere Entscheidungen
- Bessere Entscheidungen schaffen bessere Ergebnisse
- Finanzielle Klarheit
- Branchenwissen
- Kennzahlen und Benchmarks
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Beratung für finanzielle Klarheit | Hotellerie & Gastronomie
Über uns
Wir sind ein Team aus qualifizierten Fachleuten im Treuhandbereich für die Hotellerie und Gastronomie. Alle Mitarbeiter haben operative Erfahrung im Hotel und Gastgewerbe sowie fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen.
Dienstleistungen
Wir erbringen alle Dienstleistungen im Treuhandbereich, spezialisiert auf die Bedürfnisse von Hotel und Gastrobetrieben. Ob L-GAV konforme Lohnabrechnungen oder branchenspezifische Auswertungen. Wir sind ihr Ansprechpartner.
DeKaOnline®
Es gibt viele gute Gründe, sich auf die Online Buchhaltung mit DeKaOnline® zu verlassen. Erledigen Sie Ihre Buchhaltung bequem von Ihrem Computer aus, rund um die Uhr und wo immer Sie sich gerade befinden.
DeKa Blog
In unserem Blog können Sie sich in wenigen Minuten über den aktuellen Stand der Gesetzgebung und aktuelle Neuerungen im Finanzbereich für die Hotellerie und Gastronomie orientieren. Abonnieren Sie unseren Blog als RSS Feed
Leitende Angestellte oder Kadervertrag nach L-GAV?
Leitende Angestellte unterstehen grundsätzlich nicht dem L-GAV, während Kadermitarbeitende trotz erweiterter Verantwortung dem L-GAV unterstellt bleiben. Entscheidend sind die tatsächlichen Entscheidungsbefugnisse und der Einfluss auf den Geschäftsgang.
Zur Allgemeinverbindlichkeit
In der Gastronomie und Hotellerie besteht ein Landesgesamtarbeitsvertrag (L-GAV) mit Allgemeinverbindlichkeit. Doch was bedeutet Allgemeinverbindlichkeit im Alltag von Betrieben und Mitarbeitenden?
Neuerungen im Gastgewerbe 2026
Auch im Jahr 2026 stehen einige wichtige Änderungen für das Gast- und Hotelgewerbe an: Höhere Mindestlöhne, neue Stellenmeldepflicht und eine weiterhin attraktive Aus- & Weiterbildungsförderung. Unsere drei Insights bringen Sie in wenigen Minuten auf den neuesten…