Zur Allgemeinverbindlichkeit

In der Gastronomie und Hotellerie besteht ein Landesgesamtarbeitsvertrag (L-GAV) mit Allgemeinverbindlichkeit. Doch was bedeutet Allgemeinverbindlichkeit im Alltag von Betrieben und Mitarbeitenden?

Die Allgemeinverbindlichkeit regelt zentrale Arbeitsbedingungen wie Mindestlöhne, Arbeitszeiten und Ferienansprüche, die für die gesamte Branche verbindlich sind.

Auch politisch bleibt das Thema aktuell, denn im März hat der Ständerat bestätigt, dass allgemeinverbindliche Mindestlöhne kantonalen Regelungen vorgehen.

Mehr zu der Allgemeinverbindlichkeit lesen Sie in unseren drei Insights.